সংখ্যালঘু অন্তর্ভুক্তিতে দক্ষিণ এশিয়ায় অনবদ্য বাংলাদেশ, ব্যতিক্রম সশস্ত্র বাহিনী

ধর্মীয় ও জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য বাংলাদেশের সরকারি ও পেশাগত অঙ্গনে প্রবেশের দুয়ার প্রায় অবারিত।

জনপ্রশাসন থেকে শুরু করে পুলিশ বাহিনী — রাষ্ট্রের গুরুত্বপূর্ণ সকল দপ্তরে সিদ্ধান্তগ্রহণ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ রয়েছে সংখ্যালঘু কর্মকর্তাদের। জনাকীর্ণ আদালতে আইনজীবী হিসেবে তারা মামলা পরিচালনা যেমন করছেন, তেমনি বিচারক হিসেবে পালন করছেন ন্যায়বিচার নিশ্চিতের গুরুদায়িত্বও। দেশের শীর্ষ সব বিদ্যাপীঠে অধ্যাপনা করছেন অনেকে। গণমাধ্যমেও সাংবাদিক হিসেবে রাখছেন জনমত তৈরিতে ভূমিকা।

বেসামরিক এমন বহু খাত ও প্রতিষ্ঠানে সংখ্যালঘু কর্মকর্তাদের উপস্থিতির হার দেশের মোট জনসংখ্যায় তাদের নয় শতাংশ অনুপাতের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ — এমনকি কিছু ক্ষেত্রে খানিকটা বেশিও। বাংলাদেশের জনপরিসরে জাতিগত ও ধর্মীয় সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্ব নিয়ে নেত্র নিউজের করা একটি বিশ্লেষণে এমন চিত্র উঠে এসেছে।

নজিরবিহীন এই গবেষণার ফলাফল “এই অঞ্চলে, বিশেষ করে ভারতে, বিদ্যমান চিরাচরিত বিভিন্ন ধ্যানধারণাকে” প্রশ্নের মুখে ফেলেছে বলে মন্তব্য করেছেন ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশের (টিআইবি) নির্বাহী পরিচালক ইফতেখারুজ্জামান। বাংলাদেশের সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় ধর্মীয় ও সাম্প্রদায়িক অন্তর্ভুক্তি নিয়ে গবেষণা রয়েছে টিআইবির। নেত্র নিউজের সর্বশেষ বিশ্লেষণের ফলাফলও পর্যালোচনা করেছে সংস্থাটি।

“আমাদের আকাঙ্ক্ষার জায়গা আরও অনেক বেশি, বিশেষ করে জ্যেষ্ঠতর পর্যায়ে,” বলেন ইফতেখারুজ্জামান, তবে “সরকারি খাতের চাকরির সুযোগ-সুবিধায় বিভিন্ন জাতি-সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণ নিশ্চিতের প্রশ্নে বাংলাদেশ স্পষ্টতই প্রতিবেশী দেশগুলোর তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে ভালো করেছে।”

কিন্তু মুসলিম সংখ্যাগরিষ্ঠ এই দেশটির অসামান্য অগ্রযাত্রা হোঁচট খেয়েছে সশস্ত্র বাহিনীর দোরগোড়ায়।

নেত্র নিউজের হাতে আসা বাংলাদেশ সেনা ও নৌবাহিনীতে সক্রিয় কর্মকর্তাদের অতি-গোপনীয় দুইটি তালিকা বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, নৌবাহিনীর কমিশন্ড কর্মকর্তাদের মধ্যে সংখ্যালঘুদের হার এক শতাংশের সামান্য বেশি। আর সেনাবাহিনীতে এক শতাংশেরও কম।

প্রশাসন, পুলিশ, সামরিক বাহিনী ও স্বায়ত্তশাসিত বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা পর্যায়ের এসব চাকরি দক্ষিণ এশিয়ার অন্যান্য দেশের মতো বাংলাদেশেও সামাজিক ও অর্থনৈতিকভাবে অত্যন্ত মর্যাদাপূর্ণ হিসেবে দেখা হয়।

এসব পদের জন্য পরীক্ষার্থীদের মধ্যে চলে তীব্র প্রতিযোগিতা। রাজনৈতিকভাবেও এসব বিষয় অত্যন্ত সংবেদনশীল। সিভিল সার্ভিস ও সামরিক বাহিনীর কর্মকর্তা পদে তৎকালীন পূর্ব পাকিস্তানে বাঙালিদের প্রতি হওয়া বৈষম্যকে ১৯৭১ সালের মুক্তিযুদ্ধের অন্যতম অনুঘটক হিসেবে বিবেচনা করা হয়। সরকারি চাকরিতে বিশেষ কোটা ব্যবস্থা থাকার জেরে সৃষ্ট আন্দোলনে গত বছর পতন ঘটে ১৫ বছর ক্ষমতায় থাকা শেখ হাসিনার কর্তৃত্ববাদী সরকারের।

তবে সাবেক আওয়ামী লীগ সরকারের সমালোচকদের কারও কারও দাবি ছিল, দলটির আমলে প্রশাসন ও পুলিশের উচ্চতর পদে ব্যাপক আকারে হিন্দু কর্মকর্তাদের পদায়ন করা হতো। নেত্র নিউজের বিশ্লেষণে ইঙ্গিত মিলছে যে এই ধরণের দাবি অনেকটাই অতিরঞ্জিত। বরং, বাংলাদেশে যদি কোনো প্রতিষ্ঠানে ধর্মীয় বা সাম্প্রদায়িক কোনো গোষ্ঠীর প্রতি বৈষম্য বা পক্ষপাত করা হয়ে থাকে, তার সব ধরণের লক্ষণ উপস্থিত সামরিক বাহিনীতে, যেখানে অমুসলিম কর্মকর্তাদের উপস্থিতি একেবারেই নগন্য।

পুলিশ ও সামরিক বাহিনীর অতি-গোপনীয় তালিকা ও অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের উন্মুক্ত তালিকা যাচাই বাছাই করে নেত্র নিউজ এসব অনুসিদ্ধান্তে পৌঁছেছে। বিশ্লেষণের অংশ হিসেবে প্রচলিত ও মেশিন লার্নিং পদ্ধতির আশ্রয় নিয়ে বাংলাদেশ ও ভারতের প্রায় ৫০,০০০ কর্মকর্তা ও ব্যক্তির ধর্মীয় পরিচয় নির্ণয় করা হয়েছে।

সংখ্যালঘুদের অগ্রযাত্রা

নেত্র নিউজের বিশ্লেষণে বাংলাদেশে — বিশেষ করে দেশটির বেসামরিক খাতে — সংখ্যালঘুদের উজ্জ্বল পদচারণা দেখা গেছে। দেশটিতে প্রায় দেড় কোটি সংখ্যালঘুর বাস, যা মোট জনসংখ্যার নয় শতাংশ। এদের মধ্যে অগ্রভাগে রয়েছেন বাঙালি হিন্দুরা, তার পরেই আছেন আদিবাসী, বাঙালি খ্রিস্টান ও বৌদ্ধ ধর্মাবলম্বীরা।

নেত্র নিউজের বিশ্লেষণে দেখা যায়, জনপ্রশাসনে সংখ্যালঘু কর্মকর্তাদের হার ১০.৫ শতাংশের বেশি, অধস্তন আদালতে ১০ শতাংশ ও পুলিশে নয় শতাংশ। (হাসিনার আমলে ২০২২ সালের একটি তালিকা অনুযায়ী জনপ্রশাসনে সংখ্যালঘু কর্মকর্তাদের হার খানিকটা কম; ১০ শতাংশের মতো।)

সংখ্যালঘুদের এই আনুপাতিক অংশগ্রহণ শুধু সরকারি প্রতিষ্ঠানেই সীমাবদ্ধ নয়। দেশের শীর্ষ বিদ্যাপীঠ ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের স্থায়ী শিক্ষকদের মধ্যে সংখ্যালঘুদের হার ১০ শতাংশেরও বেশি। অর্থাৎ, নিয়োগে সরকারের সরাসরি নিয়ন্ত্রণ থাকে না এমন প্রতিষ্ঠানেও জায়গা পেয়েছেন সংখ্যালঘুরা।

এর বাইরে পেশাজীবি সংগঠনগুলোতেও আছে তাদের কমবেশি আনুপাতিক উপস্থিতি। যেমন, দেশের শীর্ষ আইনজীবীদের সংগঠন সুপ্রিম কোর্ট বার অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যদের আট শতাংশ ও ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটির (ডিআরইউ) ৮.৫৭ শতাংশ হলেন সংখ্যালঘু।

জনসংখ্যা ছাড়াও বিভিন্ন মেধাতালিকার সঙ্গেও এই পরিসংখ্যানের সঙ্গতি রয়েছে।

যেমন, ঢাকা বিভাগে ২০২৪ সালে এইচএসসি পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে মেধাবৃত্তি পাওয়া ৩,২৩৭ জন শিক্ষার্থীর মধ্যে সংখ্যালঘুদের হার ৯.৬০ শতাংশ। এইচএসসি পরীক্ষার গ্রেডিং প্রক্রিয়ায় শিক্ষার্থীদের নাম-পরিচয় গোপন রাখা হয় — ফলে পরীক্ষকের পক্ষপাত সেখানে প্রতিফলিত হওয়ার সুযোগ থাকে না।

অর্থাৎ দেখা যাচ্ছে, দেশের বেসামরিক সরকারি পদ ও প্রভাবশালী পেশায় সংখ্যালঘুদের আনুপাতিক ও মেধাভিত্তিক অংশগ্রহণে তারতম্য বেশ কম।

সামগ্রিক জনসংখ্যার সঙ্গে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্ব কতটা তুলনীয়, তা সহজে বোঝার জন্য আমরা একটি চার্ট তৈরি করেছি। এই চার্টের বাম দিকে দেখা যাবে জনসংখ্যায় বিভিন্ন ধর্মীয় ও জাতিগত গোষ্ঠীর অবস্থান। ডান দিকে দেখানো হয়েছে একটি নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার মধ্যে তাদের অনুপাত। ব্যবধান ভালো করে বুঝতে প্রতিটি গোষ্ঠীর শতকরা হারকে ৫০ দিয়ে গুন করে ডটের সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়েছে।

নেত্র নিউজ ২০১৬-১৭ সালের সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও পুলিশের গোপনীয় রেকর্ড সংগ্রহ ও পর্যালোচনা করেছে। এসব রেকর্ডে হাজার হাজার কর্মকর্তাদের তালিকা, তাদের পদমর্যাদা, যোগদানের তারিখ ও অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিবরণ ছিল। এসব রেকর্ড সাম্প্রতিক না হলেও, ধর্মীয় ও জাতিগত সংখ্যালঘুদের নিয়োগ বা পদোন্নতিতে দৃশ্যমান ব্যবধান দূর করবে, এমন কোনো পদক্ষেপ বাহিনীগুলো সাম্প্রতিক বছরগুলোতে নেয়নি। যেহেতু এসব তালিকা নিরাপত্তা বাহিনী সংক্রান্ত ও অতি-গোপনীয়, সেহেতু নেত্র নিউজ তা প্রকাশ করা থেকে বিরত থাকছে।

এর বাইরে উন্মুক্ত তথ্য সংগ্রহ করা হয়েছে নিচের সূত্রগুলো থেকে:

গত বছরের ডিসেম্বর নাগাদ জনপ্রশাসনের কর্মকর্তাদের তালিকা সংগ্রহ করা হয়েছে gems.gov.bd থেকে। হাসিনা আমলের তালিকা সংগ্রহ করা হয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পুরোনো ওয়েবসাইট থেকে, যার আর্কাইভ সংস্করণ দেখা যাবে এখানে।
বিচারিক আদালতের বিচারকদের তালিকা দেশজুড়ে কয়েকশ’ আদালতের ওয়েবসাইটে থাকা তালিকা থেকে সংগ্রহ করে ডুপ্লিকেট সরানো হয়েছে। উদাহরণস্বরুপ: নোয়াখালী জেলার একটি আদালতের বিচারকদের তালিকা মিলবে এখানে।
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রত্যেক বিভাগের ওয়েবসাইট থেকে স্ব স্ব বিভাগের শিক্ষকদের তালিকা সংগ্রহ করা হয়েছে। সেখান থেকে অস্থায়ী শিক্ষকদের বাদ দেয়া হয়েছে। উদাহরণস্বরুপ: নৃবিজ্ঞান বিভাগের শিক্ষকদের তালিকা পাওয়া যাবে এখানে।
সুপ্রিম কোর্ট বার অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যদের উন্মুক্ত তালিকা পাওয়া যাবে এখানে। ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটির উন্মুক্ত সদস্য তালিকা আছে এখানে।
ভারতের অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস-এর কর্মকর্তাদের তালিকা নেওয়া হয়েছে easy.nic.in-থেকে। আর পুলিশ সার্ভিসের কর্মকর্তাদের তালিকা আছে ips.gov.in-এ।
দিল্লী বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের তালিকা নেওয়া হয়েছে প্রত্যেক বিভাগের ওয়েবসাইটে গিয়ে। উদাহরণস্বরুপ: আইন বিভাগের ওয়েবসাইট পাওয়া যাবে এখানে। আর জওহরলাল নেহরু বিশ্ববিদ্যালয়ের স্থায়ী শিক্ষকদের তালিকা আছে এখানে।

আমরা স্ক্যান করা পিডিএফ ফাইল থেকে স্প্রেডশিটে উপাত্ত নামাতে গুগল পিনপয়েন্ট ও ট্যাবুলা ব্যবহার করেছি। এরপর স্বয়ংক্রিয় ও ম্যানুয়াল পদ্ধতিতে নাম ও অন্যান্য বিবরণে বানান ত্রুটি সহ ভুল সংশোধন করেছি।

কিছু তালিকা কেবল ইংরেজিতে ছিলো। আমরা ওপেন এআই-এর এপিআই ও গুগল ট্রান্সলেট এপিআই ব্যবহার করে সেগুলো বাংলায় রূপান্তর করেছি, যার মধ্যে কিছু নামের বানান ম্যানুয়ালি সংশোধন করা হয়।

আমরা উইকিপিডিয়া থেকে বাঙালি মুসলমান, হিন্দু, বৌদ্ধ, খ্রিস্টান ও আদিবাসী সম্প্রদায়ের প্রচলিত বিভিন্ন উপাধির পাঁচটি তালিকা সংগ্রহ করেছি (যেমন: বাংলা উইকিপিডিয়ায়: বাঙালি হিন্দুদের পদবিসমূহ ) এবং বাকিগুলো নিজেরাই যুক্ত করেছি। এরপর আমরা গুগল স্প্রেডশিটে নামের উপাধির উপর ভিত্তি করে সম্ভাব্য ধর্ম নির্ধারণের জন্য নিচের ফর্মুলা ব্যবহার করেছি:

=ARRAYFORMULA(TEXTJOIN(", ", TRUE, IF(LEN(A2), IFERROR(VLOOKUP(FILTER(SPLIT(A2, " "), SPLIT(A2, " ") <> ""), 'Sheet with surnames'!A:B, 2, FALSE), ""), "")))

এখানে “Sheet with surnames”-এ A কলামে ধর্মীয় পরিচয়সূচক পারিবারিক উপাধি ও নামের তালিকা রয়েছে, B কলামে আছে তাদের সম্ভাব্য ধর্ম। উপরের ফর্মুলা ওই তালিকায় থাকা নামের সঙ্গে মূল তালিকার কোনো নামের মিল পেলে, B কলামে থাকা সম্ভাব্য ধর্মীয় পরিচয় প্রদর্শন করে।

ধরা যাক, কর্মকর্তাদের মূল তালিকায় A2-তে রয়েছে “মৃণাল কান্তি দাস”। তাহলে এই ফর্মুলা স্প্রেডশিটের কোথাও দেয়া হলে, এটি প্রথমে এই নামকে তিনটি অংশে ভাগ করবে: “মৃণাল”, “কান্তি” এবং “দাস”। এরপর এই প্রতিটি অংশকে “Sheet with surnames” নামে আরেক শিটে থাকা তালিকার সঙ্গে মিলিয়ে দেখবে। যেহেতু “কান্তি” ও “দাস” উভয়ই ঐতিহ্যগতভাবে হিন্দু নাম হিসেবে বিবেচিত, তাই উপরের সূত্রটি “হিন্দু , হিন্দু” প্রদর্শন করবে। কমপক্ষে দুটি মিল থাকা ওই রায় আমরা চূড়ান্তভাবে গ্রহণ করে নিয়েছি। কিন্তু শুধু একটি কিংবা অমিল উপাধির ক্ষেত্রে আমরা ম্যানুয়ালি যাচাই করেছি। কিছু উপাধি মুসলিম, হিন্দু কিংবা এমনকি আদিবাসী সম্প্রদায়ের মধ্যেও প্রচলিত, যেমন চৌধুরী ও দেওয়ান। সেসব ক্ষেত্রে আমরা ব্যক্তির প্রথম বা মধ্যম নাম ও ক্ষেত্রেবিশেষে তাদের পিতামাতার নাম মিলিয়ে দেখে সম্ভাব্য ধর্ম নির্ধারণ করেছি।

ধর্মীয় পরিচয়বাহী সহস্রাধিক পারিবারিক নাম/উপাধি ও প্রথম নামের তালিকাটি এখানে পাওয়া যাবে।

আমাদের হিসাবে আদিবাসী কর্মকর্তাদের সংখ্যা বাস্তবের চেয়ে কম গণনা করা হয়ে থাকতে পারে, কারণ কিছু আদিবাসী সম্প্রদায় নিজেদের নামকরণের জন্য খ্রিস্টান ও হিন্দু রীতিনীতি অনুসরণ করে। ওই ধরণের কিছু নাম হয়তো খ্রিস্টান বা হিন্দু হিসেবে গণনা হয়েছে।

বাংলাদেশের ২০২২ সালের আদমশুমারি অনুসারে, ১৬ কোটি ৫০ লক্ষ জনসংখ্যার মধ্যে ১.১ শতাংশ আদিবাসী রয়েছে। আমরা অনুমান করেছি যে তাদের ৬০ শতাংশ বৌদ্ধ ধর্মাবলম্বী, ২০ শতাংশ হিন্দু ধর্মাবলম্বী ও ১৫ শতাংশ খ্রিস্টধর্মাবলম্বী। সেই অনুযায়ী, জনসংখ্যায় ধর্ম-নির্বিশেষে আদিবাসীদের হার খুঁজে বের করার জন্য, আমরা জাতীয় জনসংখ্যা থেকে হিন্দু, বৌদ্ধ ও খ্রিস্টান সংখ্যা ওই অনুপাতে কম হিসাব করেছি।

যেহেতু ভারতে বিভিন্ন ধর্মের মানুষের বসবাস, সেহেতু আইএএস ও আইপিএস কর্মকর্তাদের নাম থেকে সম্ভাব্য ধর্ম বের করতে, আমরা দুটি মেশিন লার্নিং-ভিত্তিক পাইথন লাইব্রেরি ব্যবহার করেছি। এদের একটি “It is all in the name” ইলিনয় বিশ্ববিদ্যালয় শিকাগো ও সাসেক্স বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকরা তৈরি করেছেন। অপরটি হলো “pranaam”, যা ৪০ লক্ষ ভারতীয় নাম সমেত ভূমি মালিকানা রেকর্ডের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে। এই দুইটি মডেলই ভারতীয় নাম থেকে সম্ভাব্য ধর্ম অনুমান করতে পারে। পিয়ার রিভিউড গবেষণাপত্রে প্রত্যেকটি লাইব্রেরির উচ্চ নির্ভুলতার হার দেখা গেছে।

প্রায় ৯৭ শতাংশ নামের ক্ষেত্রে উভয় মডেল একই রায় দিয়েছে, যদিও তাদের বিচারপদ্ধতি আলাদা। বাকি ৩ শতাংশ ক্ষেত্রে আমরা ওপেনএআই-এর এপিআই ব্যবহার করে সম্ভাব্য ধর্ম নির্ধারণ করেছি। এই গবেষণার উদ্দেশ্যে মোট প্রায় ১০,০০০ ভারতীয় কর্মকর্তা ও শিক্ষকের সম্ভাব্য ধর্ম শনাক্ত করেছি।

বিস্তারিত পাইথন নোটবুক পাওয়া যাবে এই লিঙ্কে।

প্রতিবেদনের দ্বিতীয় চার্টের ক্ষেত্রে ভারতের অংশে শুধু হিন্দু-মুসলমান নয়, সিভিল সার্ভিস কর্মকর্তাদের বিভিন্ন সম্ভাব্য ধর্ম বের করা হয়েছে শুধুমাত্র pranaam লাইব্রেরি ব্যবহার করে, কেননা It is all in the name দিয়ে তা করা যায় না। ফলে, এক্ষেত্রে আগের বিশ্লেষণের সঙ্গে শতকরা হারের ফলাফলে কিছুটা তারতম্য রয়েছে।

সংখ্যালঘু অন্তর্ভুক্তিতে দক্ষিণ এশিয়ায় অনবদ্য বাংলাদেশ, ব্যতিক্রম সশস্ত্র বাহিনী

সংখ্যালঘুদের অগ্রযাত্রা

জনসংখ্যার হার

দক্ষিণ এশিয়ার বেহাল মানদণ্ডে উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত

পদ যত উপরের, কম তত বৈচিত্র্য

সংখ্যালঘু হওয়াই অযোগ্যতা?

নেত্র নিউজ যেভাবে প্রতিবেদনটি তৈরি করেছে

আমাদের সম্পর্কে

কাভারেজ

সামাজিক মাধ্যমে